Pour les employeurs
Plus de portée et de contrôle,
sans effort supplémentaire.
Le marché du travail est tendu et les bons candidats sont rares, ce qui vous rend parfois dépendant des agences. Avec AGNCI, vous ne vous limitez pas à une poignée d'agences, mais élargissez votre portée au maximum, sans temps ni complexité supplémentaires.
AGNCI gère le processus. Vous gardez le contrôle.
Candidat #247
React, TypeScript
8.4
Candidat #312
Node.js, Python
7.1
“Fort match sur les exigences techniques. L'expérience en React et TypeScript correspond bien.”
Avantages
Augmentez vos chances
du meilleur match
Plus la portée est grande, plus les chances de trouver le bon match sont élevées. En théorie, collaborer avec plus d'agences aide, mais sans couche centrale offrant de la structure, c'est chronophage et ingérable.
Le résultat est un dilemme : vous avez besoin de portée pour trouver le meilleur candidat, mais vous limitez cette portée pour garder le processus gérable. Tant que l'offre et la demande passent par des canaux séparés, cette limitation persiste.
AGNCI résout ce problème. Une plateforme, toutes les agences, un contrôle total.
Ne vous limitez pas à quelques agences
Les employés parcourent en moyenne 20 kilomètres pour se rendre au travail. Pourquoi limiter votre regard aux agences de votre environnement immédiat ? Avec AGNCI, vous collaborez avec chaque agence ayant des candidats pertinents.
Explorer le marché en toute simplicité
Vous souhaitez d'abord connaître ce que le marché offre, sans engager immédiatement des collaborations. Dans le climat actuel, il n'y a pas de place pour cela. Pas sans être submergé par la prospection. AGNCI vous donne cette visibilité.
Laissez AGNCI faire le travail
Sans chercher des agences. Sans recevoir de prospection. Sans bruit.
Candidats en un seul aperçu
Que vous travailliez avec 1, 2 ou 10 agences. AGNCI apporte calme et clarté en ne regroupant que les candidats disponibles et pertinents.
Matching sans interaction
Fini les piles de CV à parcourir. Fini les propositions non sollicitées. Vous collaborez automatiquement selon vos conditions avec les agences ayant des candidats pertinents.
Explication claire pour chaque match
Vous voyez exactement pourquoi un candidat correspond à votre offre - avec un score, une motivation et des points d'attention. Bref, clair et contextualisé.
Travaillez en toute sécurité dans le cloud
AGNCI fonctionne entièrement dans le cloud et respecte les exigences actuelles en matière de sécurité et de confidentialité. Les candidats sont présentés de manière anonyme. Vos données personnelles ne sont partagées qu'avec votre consentement.
Gratuit pour les employeurs · Pas de contrat
Hoe werkt het voor werkgevers?
Bureaus doen het werk. Jij ziet alleen voorgekeurde matches en branded voorstellen.
Vacature delen met bureaus
Plaats je vacature één keer. Bureaus die met AGNCI werken zien hem direct en pre-screenen kandidaten op jouw eisen.
Voorgekeurde voorstellen
Geen ongefilterde CV-stapel. Alleen kandidaten waarvan een mens (de recruiter) heeft geoordeeld dat ze passen, met uitlegbare match-scores en motivatie.
Reageren in branded landing
Werkgever-portaal toont voorstellen op een branded landing-page van het bureau. Vragen stellen, afspraak plannen of afwijzen - direct in de pagina, geen extra mail.
Plaatsen en rapporteren
Akkoord = plaatsing. Bureau regelt contract en administratie. Jij krijgt rapportages over time-to-hire, match-kwaliteit en bureau-prestaties.
Application employeurs
Toujours à portée de main, même en déplacement
L'application employeurs AGNCI met votre tableau de bord, vos matchs et votre boîte de réception sur votre téléphone. Une notification push reçue, un seul clic, et vous êtes prêt à répondre.
Verdiep je in de mogelijkheden
Wat je krijgt als werkgever én wat het bureau achter de schermen doet voor jou.
Werkgever-portaal
Ontvang voorstellen, plan afspraken, geef akkoord - alles in één portaal.
Referral-campagnes
Activeer je interne netwerk voor openstaande vacatures.
Rapportages
Time-to-hire, match-kwaliteit en bureau-prestaties zichtbaar.
Branded voorstellen
Geen PDF's - bureaus sturen voorstellen als branded landing-pagina's.
Uitlegbare matches
Per match een breakdown: skills, voorwaarden, mobiliteit, ervaring, context.
Anoniem profiel
Voor diversity-beleid: profielen zonder naam, foto of leeftijd.
Status-updates
Kandidaat automatisch op de hoogte van elke stap in het voorstel.
AVG-compliant
Bewaartermijnen, audit-trail en Art.15-export ingebouwd.
Beveiliging
Passkeys, 2FA, ISO 27001 infra, EU-dataopslag.
Prêt à recruter ?
Inscrivez-vous et recevez vos premiers matchs candidats. Gratuit, sans engagement.