RECRUITER-DASHBOARD

Begin je dag met wat ertoe doet -
niet met je inbox.

Een dashboard dat alles toont = een dashboard dat niets toont. AGNCI's te-doen-lijst rekent zelf uit welke vacature stilligt, welke hiring manager wacht, en waar reviews te lang blijven hangen.

Geen post-its, geen mail-vlaggen, geen onthouden. Eén scherm = je werkdag als in-house recruiter.

WAT JE ZIET BIJ INLOG

Drie blokken, één blik.

Te-doen op urgentie

Achterstallig (rood) → openstaand (oranje) → optioneel (grijs). AGNCI rekent uit wat in welke bucket valt op basis van wachttijden, deadlines en signalen van hiring managers en kandidaten.

Live activiteit-feed

Welke hiring manager keek mee, welke kandidaat reageerde, welke AI-match is binnen. Geen "wat speelde gisteren?"-stand-up meer nodig.

KPI-tegels - klikbaar

Open vacatures · sollicitaties · shortlists · aangenomen · ongelezen berichten. Klik = direct naar gefilterd overzicht.

WAAROM ZO GEBOUWD

In-house recruiters zijn doelmatig.

Je wilt weten "wat moet vandaag" - niet "hoeveel hires hadden we Q1". Daarom is de te-doen-lijst dynamisch en niet historisch.

De live-feed bestaat omdat hiring-team-transparantie niet uit dashboards op iemands laptop komt - die komt uit één gedeelde view waarin iedereen ziet wat speelt. Vooral handig als hiring managers en talent acquisition samenwerken.

Recruiters openen 's ochtends 5 systemen om te weten wat vandaag belangrijk is. Hier zie je het in één oogopslag.

PERSOONLIJK

Sleep cards in de volgorde die voor jou werkt. Layout per gebruiker bewaard. Schakel uit wat je niet wilt zien.

MODERN OF KLASSIEK

Twee weergaves: sleepbare cards (modern) of klassieke KPI-grid. 1-4 kolommen.

Eén scherm, je hele werkdag.

Gratis aanmelden